Rédiger un Curriculum Vitae


Le cv est le résumé de votre parcours professionnel. Non seulement, c'est lui qui donnera envie au recruteur de vous rencontrer mais il constituera également la base de votre entretien professionnel.

La première étape est celle de la réflexion
Vous devez prendre le temps de vous remémorer minutieusement les dates de vos missions, vos tâches, vos réalisations, etc? afin d'avoir le contenu de votre cv. Vous devez ensuite choisir les points que vous souhaitez mettre en avant : les réalisations qui valorisent le mieux votre expérience, les résultats qui sont le plus parlants, les compétences que vous pourrez le mieux argumenter auprès du recruteur, les activités extra professionnelles qui constituent des atouts

La seconde étape est celle de la rédaction
Si la mise en forme du cv est assez libre et permet de faire ressortir sa personnalité, le fond, lui est très formalisé avec des rubriques indispensables. Pour optimiser sa lecture par un recruteur, le cv doit être facilement lisible et faire ressortir les points forts de votre profil par rapport au poste souhaité.

modele-cv-lettre.blogspot.com vous présente ici la trame d'un cv
vous pouvez également consulter la rubrique conseil cv pour obtenir quelques astuces et éviter certaine erreurs.

1-Présentation

Toujours située en haut du cv, elle permet d'identifier rapidement le candidat et doit obligatoirement contenir : Le prénom et le nom du candidat (précédés de Monsieur ou Madame si votre prénom est ambigu) les coordonnées du candidat : adresse, coordonnées téléphoniques, adresse mail ? la date de naissance et l'âge du candidat (pour éviter le calcul au recruteur) D'autres renseignements peuvent venir la compléter, mais ne sont pas obligatoires. Ils permettent au recruteur de mieux situer le candidat par rapport à ce qu'il recherche. Vous pouvez aussi les mentionner car ils représentent pour vous des points forts (célibataire sous entend généralement plus de mobilité), La situation familiale (célibataire, marié) et le nombre d'enfants, La possession du permis de conduire et d'un véhicule, Une photo peut également être ajoutée.

2-Titre

Le titre du cv permet au recruteur de visualiser directement la fonction significative du candidat. Il peut s'agir de la fonction que vous occupez actuellement ou celle à laquelle vous aspirez. Elle doit bien entendu être en lien avec votre expérience mais aussi avec le poste auquel vous postulez pour attirer l'attention du recruteur.

3-Expérience professionnelle

Cette partie doit être particulièrement soignée car c'est celle qui intéresse le plus le recruteur : connaître vos compétences, les postes que vous avez occupez, pendant combien de temps, dans quelles entreprises? Selon la longueur et la diversité de votre expérience, elle peut être plus ou moins détaillée. Les expériences sont citées dans un ordre anti-chronologique (de la plus récente à la plus ancienne). Cette partie doit obligatoirement faire ressortir : les dates et la durée de vos fonctions : pas besoin de date précise, la mention des années suffit les entreprises dans lesquelles vous avez exercé : donnez le nom, le secteur d'activité et la localisation de l'entreprise. Vous pouvez éventuellement préciser leur appartenance à un groupe pour accentuer leur importance, détailler la taille, le chiffre d'affaires ? vos responsabilités, les tâches confiées, vos résultats et les compétences acquises Si vous avez travaillé dans des domaines différents, vous pouvez également organiser cette rubrique autour des thématiques abordées : une partie " commercial ", une partie " production " ? Pour les débutants, vous pouvez valoriser vos stages, projets d'études, éventuellement certains jobs d'été pour mettre en avant des compétences.

4-Formation

Selon votre expérience, cette partie intéresse plus ou moins le recruteur. Il n'accordera pas autant d'attention à la scolarité d'un senior (pour qui, c'est surtout l'expérience professionnelle qui compte) qu'à celle d'un débutant. C'est pourquoi cette rubrique peut être placée avant ou après la rubrique expérience professionnelle. Quoiqu'il en soit vous devez toujours citer au moins votre dernier diplôme (ou le plus probant pour le poste que vous recherchez) afin que le recruteur ait une idée de votre niveau scolaire. Comme pour l'expérience, vous devez mentionner votre formation dans un ordre anti-chronologique. Mentionnez la date d'obtention, l'intitulé du diplôme (en précisant la signification des sigles ou la spécialité si besoin), le nom de l'école et sa localisation Vous pouvez également ajouter dans cette rubrique : votre niveau en langues étrangères . En général " lu, écrit, parlé ", " courant ", " bilingue " vos compétences en informatique : la maîtrise de certains logiciels, notamment s'ils sont en rapport avec le poste recherché.

Curriculum Vitae


Quels que soient votre spécialité et vos envies, de l'informatique à l'environnement en passant par la logistique, vous trouverez gratuitement sur cette page le modèle de CV et exemple de CV qui correspond au métier que vous visez.

Selon les secteurs d'activité, il est plus ou moins bien vu de proposer une mise en page créative. La présentation est cependant laissée à votre entière initiative. En revanche votre CV doit respecter une structure type. N'hésitez pas à consulter notre rubrique Comment rédiger un CV et nos modèles de CV gratuits pour vous inspirer et vous guider.


Si les rubriques à renseigner sont invariables - présentation, titre du cv, formation, expérience professionnelle et activités extra-professionnelles - il est capital de personnaliser leur contenu. Choisissez parmi votre vécu et vos compétences, ce que vous souhaitez mettre en valeur. Outre vos emplois passés ? ou actuel - en lien avec le poste visé et votre cursus étudiant, vous pouvez préciser tout ce qui peut aider à vous vendre, à vous différencier des autres CV que le recruteur ne manquera pas de recevoir. N'hésitez pas, à mentionner un stage particulièrement intéressant si vous êtes jeune diplomé, vos activités culturelles, vos passions... Par exemple, si vous êtes féru de photographie, cela vous confère une certaine faculté d'observation, une compétence supplémentaire qui peut éventuellement être utilisée dans votre futur emploi et pourquoi pas un point commun avec le recruteur dont vous pourrez discuter lors de votre entretien.

Pour vous aider à créer le CV qui vous ressemble,
modele-cv-lettre.blogspot.com vous propose de consulter des modèles de CV gratuits.

Modèle de CV
Comment rédiger un CV
Conseils CV

Conseils pour écrire un bon CV



Pour mieux vous accompagner dans la rédaction de votre cv, modele-cv-lettre.blogspot.com vous propose ici de précieux conseils pour optimiser votre cv et éviter les écueils.Le recruteur doit non seulement avoir envie de lire votre cv mais surtout de vous rencontrer ! N'oubliez pas de consulter notre rubrique " Comment rédiger un cv " au préalable.

Conseils généraux pour la rédaction de votre cv
Il doit être rédigé sur papier blanc, format A4.
Il doit être tapé sur traitement de texte et imprimé. Il ne doit pas être manuscrit.
Il doit de préférence tenir sur une seule page, deux maximum pour les seniors, en écrivant uniquement au recto.
Il doit être clair : faire apparaître distinctement les rubriques, être aéré.
Il doit être sobre : évitez les excès (limitez le nombre de couleurs, évitez les couleurs flashy, utilisez au maximum trois polices de caractères différentes)
Soignez la mise en page : respectez une logique dans la présentation (marges, alignement du texte, titres ?)
Il doit être concis : faites des phrases courtes, allez à l'essentiel. L'entretien sera l'occasion d'apporter plus de détails
Vous ne devez pas mentir : sur votre âge, les dates de votre parcours scolaire ou professionnel, vos diplômes, vos expériences. Il sera facile au recruteur de vérifier vos dires lors de l'entretien ou pire, lors de votre embauche ?
Si vous avez des périodes d'inactivité, vous ne devez pas les cacher mais vous à être interrogé dessus lors de l'entretien et savoir les valoriser (arrêt pour éléver vos enfants, suivre une formation, implications extra-professionnelle durant cette période)
La photo que vous ajoutez doit aussi rester sobre. Il s'agit d'une photo d'identité en couleur ou en noir et blanc. Evitez l'exentricté dans votre tenue, maquillage : il s'agit d'une photo professionnelle. Et n'oubliez pas de sourire ! Elle doit être collée sur le cv ou mieux, scannée et directement imprimée sur le cv.
Enfin, aucune faute d'orthographe ou de syntaxe n'est tolérée. N'hésitez pas à faire relire votre cv par d'autres personnes.

Savoir se mettre en valeur
Avoir réalisé vos études ou expériences professionnelles dans la même région que le poste auquel vous postulez peut constituer un avantage : vous connaissez déjà la région et n'aurez aucun mal à vous y intégrer
Si vous n'avez pas obtenu votre diplôme en fin d'année, mentionnez uniquemnet le niveau atteint : " niveau bac "
Si le poste auquel vous postulez requiert une spécificité que vous possédez, n'hésitez pas à la mettre en avant dans le titre de votre cv pour attirer immédiatement l'attention du recruteur. Par exemple, vos années d'expérience ou une compétence particulière : Ingénieur agroalimentaire, 5 ans d'expérience en produits laitiers
Mentionnez toutes les expériences qui peuvent vous valoriser sous réserve qu'elles soient vraiment significatives. Un stage à l'étranger (assez long et pas uniquement touristique) peut être un argument de votre autonomie, niveau linguistique, ouverture d'esprit ?
Pour vos hobbies aussi : pratiquer un sport depuis plusieurs années montre votre assiduité. Mais à l'inverse, attention à ne pas appeurer le recruteur. En cas de sport à haut niveau , il pourrait craindre que ce " temps libre " empiète sur vos horaires de travail ou que vous risquiez plusieurs absences pour cause de blessure.